Znajdź dobry
punkt wyjścia.
Wybierz obszar. Szczegółowy zakres dopasujemy po rozmowie o Waszym zespole.
01 · Szkolenie dla zespołów
Komunikacja w zespole
Mniej domysłów. Więcej jasnych ustaleń. Warsztat oparty na rozmowach, które Twój zespół prowadzi każdego dnia.
02 · Szkolenie dla zespołów
Lider w praktyce
Delegowanie, rozmowy 1:1 i decyzje. Szkolenie dla osób, które chcą prowadzić zespół bez ciągłego gaszenia pożarów.
03 · Szkolenie dla zespołów
Sprzedaż doradcza
Poznaj potrzeby, nazwij wartość, ustal następny krok. Praktyczny warsztat dla zespołów sprzedaży usług B2B.
Jak uczymy.
01
Praktyka przed teorią
Krótkie wprowadzenie i ćwiczenie na sytuacji bliskiej Waszej pracy.
02
Informacja zwrotna
Sprawdzamy, co zadziałało, i próbujemy ponownie z nowym pomysłem.
03
Prawdziwy kontekst
Wybieramy rozmowy i decyzje, które uczestnicy rzeczywiście podejmują.
04
Mały krok po szkoleniu
Każdy wychodzi z konkretnym zachowaniem do sprawdzenia.
Pytania przed
pierwszym warsztatem.
Nie widzisz swojego pytania? Napisz — ustalimy, czy i jak możemy pomóc.
Dla kogo są te szkolenia?
Dla zespołów firmowych, liderów i osób pracujących z klientami. Przed przygotowaniem oferty ustalamy poziom uczestników i sytuacje, które chcecie przećwiczyć.
Czy dopasowujecie program do firmy?
Tak. Rozmawiamy o celu i dobieramy ćwiczenia do Waszej codziennej pracy. Zakres dopasowania potwierdzamy w ofercie.
Gdzie odbywają się zajęcia?
U klienta, w uzgodnionej sali lub online. Wybór formy zależy od celu, wielkości grupy i dostępności uczestników.
Ile osób może wziąć udział?
Standardowo pracujemy z grupą od 6 do 12 osób, aby zostawić czas na ćwiczenia i informację zwrotną. Większe grupy wyceniamy indywidualnie.
Co otrzymują uczestnicy?
Materiały do ćwiczeń, podsumowanie narzędzi oraz plan sprawdzenia wybranych zachowań w pracy. Dodatkową sesję po szkoleniu można uzgodnić w ofercie.
Jak otrzymać wycenę i termin?
Napisz, jaki temat Was interesuje, ilu będzie uczestników i kiedy planujecie szkolenie. Wysłanie zapytania nie jest rezerwacją ani zobowiązaniem do zapłaty.
Dobra współpraca
zaczyna się w praktyce.
Opowiedz nam, co chcecie zmienić w zespole. Dobierzemy temat, formę i zakres pracy.