Porozmawiajmy
o Waszym zespole.
Kilka zdań wystarczy na początek. Wrócimy z pytaniami, które pomogą dobrać zakres i formę warsztatu.
Zacznijmy od celu.
Miejsce
Cała Polska.
U klienta, w uzgodnionej sali lub online.
Pierwsza rozmowa
Temat, grupa, termin i oczekiwany rezultat. Ustalimy, czy szkolenie odpowiada na Waszą potrzebę.
Bez zobowiązań
Wysłanie zapytania nie oznacza rezerwacji ani zakupu.
Pytania przed
pierwszym warsztatem.
Nie widzisz swojego pytania? Napisz — ustalimy, czy i jak możemy pomóc.
Dla kogo są te szkolenia?
Dla zespołów firmowych, liderów i osób pracujących z klientami. Przed przygotowaniem oferty ustalamy poziom uczestników i sytuacje, które chcecie przećwiczyć.
Czy dopasowujecie program do firmy?
Tak. Rozmawiamy o celu i dobieramy ćwiczenia do Waszej codziennej pracy. Zakres dopasowania potwierdzamy w ofercie.
Gdzie odbywają się zajęcia?
U klienta, w uzgodnionej sali lub online. Wybór formy zależy od celu, wielkości grupy i dostępności uczestników.
Ile osób może wziąć udział?
Standardowo pracujemy z grupą od 6 do 12 osób, aby zostawić czas na ćwiczenia i informację zwrotną. Większe grupy wyceniamy indywidualnie.
Co otrzymują uczestnicy?
Materiały do ćwiczeń, podsumowanie narzędzi oraz plan sprawdzenia wybranych zachowań w pracy. Dodatkową sesję po szkoleniu można uzgodnić w ofercie.
Jak otrzymać wycenę i termin?
Napisz, jaki temat Was interesuje, ilu będzie uczestników i kiedy planujecie szkolenie. Wysłanie zapytania nie jest rezerwacją ani zobowiązaniem do zapłaty.
Dobra współpraca
zaczyna się w praktyce.
Opowiedz nam, co chcecie zmienić w zespole. Dobierzemy temat, formę i zakres pracy.