Uczymy tego,
co da się przećwiczyć.
Praktyka to zespół prowadzących warsztaty o komunikacji, przywództwie i sprzedaży. Interesuje nas to, co uczestnicy zrobią inaczej po powrocie do pracy.
3
Obszary szkoleń
6–12
Osób w grupie
1–2
Dni warsztatu
1
Wspólnie ustalony cel
Marta Zielińska
Komunikacja i współpraca
Pomaga zespołom rozmawiać o tym, co trudne, ustalać odpowiedzialność i przekładać spotkania na decyzje.
Piotr Wolski
Przywództwo i praca lidera
Pracuje z liderami nad delegowaniem, informacją zwrotną i prowadzeniem codziennych rozmów z zespołem.
Julia Maj
Sprzedaż doradcza
Pokazuje, jak prowadzić rozmowę o potrzebach klienta, budować propozycję wartości i jasno ustalać kolejne kroki.
Jak uczymy.
01
Praktyka przed teorią
Krótkie wprowadzenie i ćwiczenie na sytuacji bliskiej Waszej pracy.
02
Informacja zwrotna
Sprawdzamy, co zadziałało, i próbujemy ponownie z nowym pomysłem.
03
Prawdziwy kontekst
Wybieramy rozmowy i decyzje, które uczestnicy rzeczywiście podejmują.
04
Mały krok po szkoleniu
Każdy wychodzi z konkretnym zachowaniem do sprawdzenia.
Dobra współpraca
zaczyna się w praktyce.
Opowiedz nam, co chcecie zmienić w zespole. Dobierzemy temat, formę i zakres pracy.