{"id":11,"date":"2026-09-27T14:01:36","date_gmt":"2026-09-27T12:01:36","guid":{"rendered":"https:\/\/turulo.com\/demo\/mentoring-01\/?page_id=11"},"modified":"2026-09-27T14:10:28","modified_gmt":"2026-09-27T12:10:28","slug":"strona-glowna","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/turulo.com\/demo\/mentoring-01\/","title":{"rendered":"Tw\u00f3j biznes. Na Twoich zasadach."},"content":{"rendered":"\n
\n
\"Mentorka<\/figure>\n\n\n\n
\n

Tw\u00f3j biznes.
Po swojemu.<\/h1>\n\n\n\n

Pomagam w\u0142a\u015bcicielom ma\u0142ych firm uporz\u0105dkowa\u0107 pomys\u0142y, podejmowa\u0107 decyzje i rozwija\u0107 biznes w zgodzie ze sob\u0105.<\/p>\n\n\n\n

\n

Rozmowa 1:1<\/p>\n\n\n\n

Online \u00b7 ca\u0142a Polska<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
Porozmawiajmy<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
Poznaj ofert\u0119<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n
\n
\n

(O mnie)<\/p>\n\n\n\n

Du\u017ce decyzje.
Spokojna g\u0142owa.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Praca<\/figure>\n\n\n\n
\n

W\u0142asna firma daje wolno\u015b\u0107. Potrafi te\u017c zostawi\u0107 Ci\u0119 z decyzjami, kt\u00f3rych nie masz z kim przegada\u0107. Pomagam spojrze\u0107 na nie z dystansu i prze\u0142o\u017cy\u0107 to, co wa\u017cne, na mo\u017cliwe do wykonania kroki.<\/p>\n\n\n\n

Pracujemy na Twoich realnych sytuacjach: ofercie, cenach, granicach we wsp\u00f3\u0142pracy i planie na kolejny etap. Zadaj\u0119 pytania, porz\u0105dkuj\u0119 wnioski i pomagam utrzyma\u0107 kierunek.<\/p>\n\n\n\n

Alicja Nowak<\/p>\n\n\n\n

Mentorka biznesowa \u00b7 Rozmach<\/p>\n\n\n\n

\n
Poznajmy si\u0119<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Alicja<\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n

\n
\n

(Dla kogo)<\/p>\n\n\n\n

Ka\u017cdy biznes
zaczyna si\u0119 od osoby.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Us\u0142ugi<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Freelancing<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

W\u0142asna pracownia<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Ma\u0142y zesp\u00f3\u0142<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Marka osobista<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Nowy kierunek<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n

\n
\n

(Punkt wyj\u015bcia)<\/p>\n\n\n\n

Brzmi znajomo?<\/h2>\n\n\n\n

Nie musisz mie\u0107 gotowego planu. Wystarczy sytuacja, kt\u00f3r\u0105 chcesz uporz\u0105dkowa\u0107.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

<\/p>\n\n\n\n

Masz pomys\u0142y.
Trudno wybra\u0107 jeden.<\/h3>\n\n\n\n

Ka\u017cdy wydaje si\u0119 wa\u017cny. W codziennym biegu brakuje chwili, \u017ceby sprawdzi\u0107, co rzeczywi\u015bcie przybli\u017ca Ci\u0119 do celu.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

<\/p>\n\n\n\n

Robisz du\u017co.
Wci\u0105\u017c za du\u017co samodzielnie.<\/h3>\n\n\n\n

Klienci, zesp\u00f3\u0142 i pilne sprawy zajmuj\u0105 ca\u0142y dzie\u0144. Praca nad firm\u0105 ci\u0105gle ust\u0119puje miejsca pracy w firmie.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

<\/p>\n\n\n\n

Chcesz zmiany.
Nie wiesz, od czego zacz\u0105\u0107.<\/h3>\n\n\n\n

Nowa oferta, wy\u017csza cena, pierwszy pracownik. Potrzebujesz spokojnie przyjrze\u0107 si\u0119 mo\u017cliwo\u015bciom i podj\u0105\u0107 w\u0142asn\u0105 decyzj\u0119.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n

\n
\n
\n

(Co zyskujesz)<\/p>\n\n\n\n

Mniej chaosu.
Wi\u0119cej w\u0142asnych
decyzji.<\/h2>\n\n\n\n

Nie dostajesz gotowego przepisu na cudzy biznes. Budujesz spos\u00f3b dzia\u0142ania, kt\u00f3ry pasuje do Ciebie.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Jasny kierunek<\/h3>\n\n\n\n

Oddzielasz to, co wa\u017cne dla Twojej firmy, od kolejnych pomys\u0142\u00f3w i oczekiwa\u0144 otoczenia.<\/p>\n\n\n\n

\u2726<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Oferta po Twojemu<\/h3>\n\n\n\n

Nazywasz warto\u015b\u0107 swojej pracy, porz\u0105dkujesz zakres i przygotowujesz si\u0119 do rozmowy o cenie.<\/p>\n\n\n\n

\u2726\u2726<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Wi\u0119cej przestrzeni<\/h3>\n\n\n\n

Ustalasz granice wsp\u00f3\u0142pracy i wybierasz zadania, kt\u00f3re mo\u017cesz upro\u015bci\u0107, od\u0142o\u017cy\u0107 lub przekaza\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\u2726\u2726\u2726<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Ruch do przodu<\/h3>\n\n\n\n

Ko\u0144czysz spotkanie z decyzj\u0105 i ma\u0142ym krokiem do sprawdzenia. Na nast\u0119pnej sesji wracamy do tego, co si\u0119 wydarzy\u0142o.<\/p>\n\n\n\n

\u2726\u2726\u2726\u2726<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n

\n
\n

(Konkretnie)<\/p>\n\n\n\n

Przestrze\u0144 na rozmow\u0119.
Czas na dzia\u0142anie.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

1:1<\/p>\n\n\n\n

Spotkania skupione
\nna Twojej sytuacji.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

60\u201390<\/p>\n\n\n\n

Minut na jedn\u0105
\npog\u0142\u0119bion\u0105 sesj\u0119.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

1<\/p>\n\n\n\n

Uzgodniony krok
\nna dobry pocz\u0105tek.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n

\n
\n

(Oferta)<\/p>\n\n\n\n

Wybierz sw\u00f3j
punkt startu.<\/h2>\n\n\n\n

Jedno spotkanie albo d\u0142u\u017csza wsp\u00f3\u0142praca. Najpierw sprawdzimy, co ma sens w Twojej sytuacji.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Start<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Konsultacja
biznesowa<\/h3>\n\n\n\n

01<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"Dokumenty<\/figure>\n\n\n\n

Start<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Jedna sprawa, na kt\u00f3r\u0105 chcesz spojrze\u0107 z innej perspektywy. Rozmawiamy o mo\u017cliwych kierunkach i wybierasz kolejny krok.<\/p>\n\n\n\n

\n

90 minut online<\/p>\n\n

Konkretny temat spotkania<\/p>\n\n

Podsumowanie i plan dzia\u0142ania<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

450 z\u0142 \/ spotkanie<\/p>\n\n\n\n

\n
Zapytaj o t\u0119 form\u0119<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Kierunek<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Pakiet
czterech sesji<\/h3>\n\n\n\n

02<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"Przestrze\u0144<\/figure>\n\n\n\n

Kierunek<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Czas na uporz\u0105dkowanie oferty, decyzji lub sposobu pracy. Pomi\u0119dzy sesjami sprawdzasz ustalenia w swoim biznesie.<\/p>\n\n\n\n

\n

4 spotkania po 60 minut<\/p>\n\n

Praca na Twoich sytuacjach<\/p>\n\n

Materia\u0142y i zadania mi\u0119dzy sesjami<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

1 400 z\u0142 \/ pakiet<\/p>\n\n\n\n

\n
Zapytaj o t\u0119 form\u0119<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Rozw\u00f3j<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Mentoring
dla w\u0142a\u015bciciela<\/h3>\n\n\n\n

03<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"Przestrze\u0144<\/figure>\n\n\n\n

Rozw\u00f3j<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Regularna rozmowa o prowadzeniu firmy. Wracamy do post\u0119p\u00f3w, nowych wyzwa\u0144 i decyzji, z kt\u00f3rymi nie chcesz zostawa\u0107 samodzielnie.<\/p>\n\n\n\n

\n

Ustalony rytm spotka\u0144<\/p>\n\n

Priorytety na kolejny etap<\/p>\n\n

Zakres dopasowany do sytuacji<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Zakres i cena po rozmowie<\/p>\n\n\n\n

\n
Zapytaj o t\u0119 form\u0119<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Podane ceny s\u0105 cenami brutto. Dok\u0142adny zakres potwierdzamy przed rozpocz\u0119ciem wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n<\/section>\n\n

\n
\n

(Jak zaczynamy)<\/p>\n\n\n\n

Od rozmowy
do pierwszego kroku.<\/h2>\n\n\n\n

Nie musisz wiedzie\u0107 wszystkiego na starcie. Zaczynamy od sprawy, kt\u00f3ra dzi\u015b zajmuje Ci najwi\u0119cej miejsca w g\u0142owie.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Tak to dzia\u0142a<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

01<\/p>\n\n\n\n

\n

Napisz kilka s\u0142\u00f3w<\/h3>\n\n\n\n

Opowiedz, z czym przychodzisz i na jakim etapie jest Twoja firma. Nie potrzebujesz rozbudowanego briefu.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

02<\/p>\n\n\n\n

\n

Porozmawiajmy<\/h3>\n\n\n\n

Podczas kr\u00f3tkiej, bezp\u0142atnej rozmowy sprawdzimy temat, oczekiwania i to, czy taki spos\u00f3b pracy Ci odpowiada.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

03<\/p>\n\n\n\n

\n

Ustalmy kierunek<\/h3>\n\n\n\n

Wybieramy form\u0119 wsp\u00f3\u0142pracy, termin i konkretny cel pierwszej sesji. Otrzymujesz jasne zasady oraz zakres.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

04<\/p>\n\n\n\n

\n

Zr\u00f3b pierwszy krok<\/h3>\n\n\n\n

Na spotkaniu pracujemy nad Twoj\u0105 sytuacj\u0105. Wychodzisz z ustaleniami, kt\u00f3re mo\u017cesz sprawdzi\u0107 w praktyce.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Zacznij od jednej rozmowy.
Reszt\u0119 ustalimy razem.<\/h3>\n\n\n\n
\n
Um\u00f3w pierwsz\u0105 rozmow\u0119<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n
\n
\n

(Zasady pracy)<\/p>\n\n\n\n

Po Twojej stronie.<\/h2>\n\n\n\n

Dobra wsp\u00f3\u0142praca zaczyna si\u0119 od jasnych zasad. Odkryj karty, \u017ceby pozna\u0107 moje podej\u015bcie.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n
\"Notatki<\/figure>\n\n\n\n
\n

Twoje decyzje<\/h3>\n\n\n\n
\n
Odkryj<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

(Zasada 1)<\/p>\n\n\n\n

Ty znasz sw\u00f3j biznes. Moj\u0105 rol\u0105 jest pom\u00f3c Ci zobaczy\u0107 wi\u0119cej mo\u017cliwo\u015bci i \u015bwiadomie wybra\u0107 kolejne dzia\u0142anie.<\/p>\n\n\n\n

\n
Wr\u00f3\u0107<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\"Plan<\/figure>\n\n\n\n
\n

Konkret zamiast presji<\/h3>\n\n\n\n
\n
Odkryj<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

(Zasada 2)<\/p>\n\n\n\n

Nie obiecuj\u0119 szybkiego sukcesu. Pracujemy na zadaniach, kt\u00f3re mo\u017cna wykona\u0107 i sprawdzi\u0107 w Twoich warunkach.<\/p>\n\n\n\n

\n
Wr\u00f3\u0107<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
\n
\n
\"Notatnik<\/figure>\n\n\n\n
\n

Poufna rozmowa<\/h3>\n\n\n\n
\n
Odkryj<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

(Zasada 3)<\/p>\n\n\n\n

Ustalamy granice i spos\u00f3b wymiany informacji. Nie musisz udost\u0119pnia\u0107 hase\u0142 ani danych swoich klient\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

\n
Wr\u00f3\u0107<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n
\n
\n
\n

(Pytania)<\/p>\n\n\n\n

Zanim
zaczniemy.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Alicja<\/figure>\n\n\n\n
\n

Masz inne pytanie?<\/p>\n\n\n\n

Napisz. Ustalimy, od czego zacz\u0105\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\n
Porozmawiajmy<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
Czy musz\u0119 mie\u0107 ju\u017c dzia\u0142aj\u0105c\u0105 firm\u0119?<\/summary>\n

Nie. Mo\u017cemy pracowa\u0107 nad pocz\u0105tkiem dzia\u0142alno\u015bci lub zmian\u0105 zawodow\u0105. Najwa\u017cniejsze jest konkretne pytanie, nad kt\u00f3rym chcesz si\u0119 zatrzyma\u0107.<\/p>\n<\/details>\n\n

Czym mentoring r\u00f3\u017cni si\u0119 od konsultacji?<\/summary>\n

Konsultacja dotyczy zwykle jednej sprawy. Mentoring to regularne spotkania, podczas kt\u00f3rych wracamy do decyzji, dzia\u0142a\u0144 i tego, czego uczysz si\u0119 po drodze.<\/p>\n<\/details>\n\n

Jak wygl\u0105daj\u0105 spotkania online?<\/summary>\n

Po ustaleniu terminu otrzymujesz link do rozmowy. Potrzebujesz spokojnego miejsca, stabilnego po\u0142\u0105czenia i oko\u0142o godziny bez innych obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n<\/details>\n\n

Czy pierwsza rozmowa jest bezp\u0142atna?<\/summary>\n

Tak. Kr\u00f3tka rozmowa wst\u0119pna s\u0142u\u017cy poznaniu tematu i sprawdzeniu dopasowania. Nie zobowi\u0105zuje do zakupu ani d\u0142u\u017cszej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n<\/details>\n\n

Czy mog\u0119 prze\u0142o\u017cy\u0107 spotkanie?<\/summary>\n

Tak, termin zmieniamy wed\u0142ug zasad potwierdzonych przed rozpocz\u0119ciem. Je\u015bli co\u015b si\u0119 wydarzy, daj zna\u0107 mo\u017cliwie wcze\u015bnie.<\/p>\n<\/details>\n\n

Czy gwarantujesz wzrost sprzeda\u017cy?<\/summary>\n

Nie. Efekty zale\u017c\u0105 mi\u0119dzy innymi od Twojej sytuacji, decyzji i pracy pomi\u0119dzy sesjami. Ustalamy realistyczny cel i sprawdzamy post\u0119p bez obietnic wyniku finansowego.<\/p>\n<\/details>\n\n

Czy to jest terapia albo porada prawna?<\/summary>\n

Nie. Pracujemy nad decyzjami i dzia\u0142aniem w biznesie. Kwestie zdrowia psychicznego, prawa, podatk\u00f3w i inwestycji wymagaj\u0105 odpowiedniego specjalisty.<\/p>\n<\/details>\n<\/div>\n<\/section>\n\n

\n
\"Jasne<\/figure>\n\n\n\n
\n

(Pierwszy krok)<\/p>\n\n\n\n

Porozmawiajmy
o Twojej firmie.<\/h2>\n\n\n\n

Opisz kr\u00f3tko temat. Odezw\u0119 si\u0119 z propozycj\u0105 terminu pierwszej rozmowy.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"Alicja<\/figure>\n\n\n\n
\n

Alicja Nowak<\/p>\n\n\n\n

Mentorka biznesowa<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n<\/fieldset>\n