{"id":12,"date":"2026-09-27T12:35:22","date_gmt":"2026-09-27T10:35:22","guid":{"rendered":"https:\/\/turulo.com\/demo\/doradztwo-01\/?page_id=12"},"modified":"2026-09-27T12:40:31","modified_gmt":"2026-09-27T10:40:31","slug":"strona-glowna","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/turulo.com\/demo\/doradztwo-01\/","title":{"rendered":"Dobry kierunek dla Twojej firmy"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\"Koralowy<\/figure>\n\n\n
\n
\n

Dobry kierunek dla firm
gotowych na kolejny krok.<\/h1>\n\n\n

Pomagamy uporz\u0105dkowa\u0107 rozw\u00f3j, sprzeda\u017c i spos\u00f3b dzia\u0142ania Twojej firmy.<\/p>\n\n\n

\n
Poznaj us\u0142ugi<\/a><\/div><\/div>\n\n\n
Formy wsp\u00f3\u0142pracy<\/a><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n
\"Marta<\/figure>\n\n\n
\n

Marta Nowak<\/p>\n\n\n

Strategia i rozw\u00f3j<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Strategia. Sprzeda\u017c. Procesy.<\/p>\n\n\n

Firmy us\u0142ugowe\u00a0\u00a0 \/ \u00a0\u00a0B2B\u00a0\u00a0 \/ \u00a0\u00a0e-commerce<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

\n
\"Wsp\u00f3lne<\/figure>\n\n\n
\n

Jak pracujemy<\/p>\n\n\n

Od pierwszej diagnozy do samodzielnej pracy zespo\u0142u.<\/p>\n\n\n

\n

4<\/h3>\n\n\n

etapy
\nwsp\u00f3\u0142pracy<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

Poznaj proces<\/a><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n\n
\n
\"Zbli\u017cenie<\/figure>\n\n\n
\n

To, co zbudowa\u0142o Twoj\u0105 firm\u0119,
nie musi by\u0107 planem
na jej dalszy rozw\u00f3j.<\/h2>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n\n
\n
\n

Mniej domys\u0142\u00f3w.
Wi\u0119cej jasnych decyzji.<\/span><\/h2>\n\n\n
\n
\n

Punkt wyj\u015bcia<\/p>\n\n\n

Du\u017co pomys\u0142\u00f3w.
Trudno wybra\u0107
pierwszy krok.<\/h3>\n\n\n
\n

Wszystkie zadania s\u0105 pilne.<\/p>\n\n

Oferty powstaj\u0105 za ka\u017cdym razem od nowa.<\/p>\n\n

Decyzje czekaj\u0105 na w\u0142a\u015bciciela.<\/p>\n\n

Brakuje wsp\u00f3lnego obrazu sytuacji.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n

\n

Kierunek pracy<\/p>\n\n\n

Wsp\u00f3lny plan.
Wyra\u017ane
priorytety.<\/h3>\n\n\n
\n

Wiadomo, czym zajmujemy si\u0119 teraz.<\/p>\n\n

Oferta ma jasny zakres i zasady.<\/p>\n\n

Zesp\u00f3\u0142 zna swoj\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107.<\/p>\n\n

Post\u0119p wida\u0107 w konkretnych zadaniach.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n<\/div>\n\n

\n
\n

W czym
pomagamy.<\/h2>\n\n\n
\n

\u0141\u0105czymy diagnoz\u0119 z prac\u0105 nad wdro\u017ceniem.
Plan ma pom\u00f3c podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 i ruszy\u0107 z miejsca.<\/span><\/p>\n\n\n

Przyk\u0142adowy rytm o\u015bmiotygodniowego projektu. Dok\u0142adny harmonogram ustalamy wsp\u00f3lnie.<\/p>\n\n\n

\n
\n

Praca nad wdro\u017ceniem<\/p>\n\n\n

6 tygodni<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

\n

Diagnoza i plan<\/p>\n\n\n

2 tygodnie<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

\n

0<\/p>\n\n\n

2<\/p>\n\n\n

4<\/p>\n\n\n

6<\/p>\n\n\n

8<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

Tygodnie pracy w uzgodnionym zakresie<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

\n
\n
\n
\n

Strategia rozwoju<\/p>\n\n\n

01<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

Jeden kierunek. Jasne priorytety.<\/h3>\n\n\n

Porz\u0105dkujemy cele, mo\u017cliwo\u015bci i ograniczenia. Powstaje plan, kt\u00f3ry pomaga zdecydowa\u0107, co robisz teraz, a co mo\u017ce poczeka\u0107.<\/p>\n\n\n

\n

W czym pomagamy<\/p>\n\n\n

\n

Diagnoza sytuacji firmy<\/p>\n\n

Wyb\u00f3r segment\u00f3w klient\u00f3w<\/p>\n\n

Propozycja warto\u015bci<\/p>\n\n

Plan dzia\u0142a\u0144 na 90 dni<\/p>\n\n

Mierniki i odpowiedzialno\u015b\u0107<\/p>\n\n

Warsztat z zespo\u0142em<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Poznaj zakres<\/a><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
\n
\"Uporz\u0105dkowane<\/figure>\n\n\n
\n

Co zabierasz ze sob\u0105<\/p>\n\n\n

Mapa priorytet\u00f3w i konkretny plan pracy.<\/p>\n\n\n

\n
\"Marta<\/figure>\n\n\n
\n

Marta Nowak<\/p>\n\n\n

Strategia i rozw\u00f3j<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n\n

\n
\n
\n

Sprzeda\u017c B2B<\/p>\n\n\n

02<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

Wi\u0119cej porz\u0105dku mi\u0119dzy kontaktem a umow\u0105.<\/h3>\n\n\n

Sprawdzamy, jak pozyskujesz klient\u00f3w, prowadzisz rozmowy i przygotowujesz oferty. Wsp\u00f3lnie poprawiamy miejsca, w kt\u00f3rych proces si\u0119 zatrzymuje.<\/p>\n\n\n

\n

W czym pomagamy<\/p>\n\n\n

\n

Przegl\u0105d \u015bcie\u017cki sprzeda\u017cy<\/p>\n\n

Kwalifikacja zapyta\u0144<\/p>\n\n

Standard oferty<\/p>\n\n

Etapy pracy w CRM<\/p>\n\n

Rozmowy i follow-up<\/p>\n\n

Przegl\u0105d utraconych szans<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Poznaj zakres<\/a><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
\n
\"Sprzeda\u017c<\/figure>\n\n\n
\n

Co zabierasz ze sob\u0105<\/p>\n\n\n

Proces sprzeda\u017cy, z kt\u00f3rego zesp\u00f3\u0142 potrafi korzysta\u0107.<\/p>\n\n\n

\n
\"Marta<\/figure>\n\n\n
\n

Marta Nowak<\/p>\n\n\n

Strategia i rozw\u00f3j<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n\n

\n
\n
\n

Procesy w firmie<\/p>\n\n\n

03<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

Firma, kt\u00f3ra nie czeka na ka\u017cd\u0105 Twoj\u0105 decyzj\u0119.<\/h3>\n\n\n

Ustalamy, kto odpowiada za kolejne etapy pracy i jak przekazuje zadania dalej. Upraszczamy codzienn\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119, zanim dok\u0142adamy nowe narz\u0119dzia.<\/p>\n\n\n

\n

W czym pomagamy<\/p>\n\n\n

\n

Mapa kluczowych proces\u00f3w<\/p>\n\n

Podzia\u0142 odpowiedzialno\u015bci<\/p>\n\n

Przekazywanie zada\u0144<\/p>\n\n

Proste standardy pracy<\/p>\n\n

Rytm spotka\u0144<\/p>\n\n

Dokumentacja dla zespo\u0142u<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Poznaj zakres<\/a><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
\n
\"Procesy<\/figure>\n\n\n
\n

Co zabierasz ze sob\u0105<\/p>\n\n\n

Mniej niejasno\u015bci. Wi\u0119cej samodzielno\u015bci w zespole.<\/p>\n\n\n

\n
\"Marta<\/figure>\n\n\n
\n

Marta Nowak<\/p>\n\n\n

Strategia i rozw\u00f3j<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n\n

\n
\n
\n

Ceny i oferta<\/p>\n\n\n

04<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

Oferta, kt\u00f3r\u0105 klient rozumie. Cena, kt\u00f3r\u0105 umiesz wyja\u015bni\u0107.<\/h3>\n\n\n

Przygl\u0105damy si\u0119 zakresowi us\u0142ug, kosztom i sposobowi prezentacji warto\u015bci. Budujemy czytelne warianty oferty oraz zasady udzielania rabat\u00f3w.<\/p>\n\n\n

\n

W czym pomagamy<\/p>\n\n\n

\n

Przegl\u0105d rentowno\u015bci us\u0142ug<\/p>\n\n

Porz\u0105dek w pakietach<\/p>\n\n

Zakres i wy\u0142\u0105czenia<\/p>\n\n

Komunikacja warto\u015bci<\/p>\n\n

Zasady rabatowania<\/p>\n\n

Plan sprawdzenia nowej oferty<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Poznaj zakres<\/a><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
\n
\"Analiza<\/figure>\n\n\n
\n

Co zabierasz ze sob\u0105<\/p>\n\n\n

Sp\u00f3jna oferta i jasne zasady rozmowy o cenie.<\/p>\n\n\n

\n
\"Marta<\/figure>\n\n\n
\n

Marta Nowak<\/p>\n\n\n

Strategia i rozw\u00f3j<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n\n

\n
\n
\n

Nowy produkt lub rynek<\/p>\n\n\n

05<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

Zanim ruszysz szerzej, sprawd\u017a najwa\u017cniejsze za\u0142o\u017cenia.<\/h3>\n\n\n

Pomagamy przygotowa\u0107 pierwsze rozmowy, wybra\u0107 grup\u0119 odbiorc\u00f3w i zaplanowa\u0107 niewielki test. Decyzj\u0119 o skali opierasz na zebranych informacjach.<\/p>\n\n\n

\n

W czym pomagamy<\/p>\n\n\n

\n

Wyb\u00f3r grupy odbiorc\u00f3w<\/p>\n\n

Analiza alternatyw<\/p>\n\n

Scenariusz rozm\u00f3w<\/p>\n\n

Komunikat oferty<\/p>\n\n

Plan testu<\/p>\n\n

Kryteria dalszej decyzji<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Poznaj zakres<\/a><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
\n
\"Wsp\u00f3lne<\/figure>\n\n\n
\n

Co zabierasz ze sob\u0105<\/p>\n\n\n

Plan wej\u015bcia na rynek z wyra\u017anymi punktami decyzji.<\/p>\n\n\n

\n
\"Marta<\/figure>\n\n\n
\n

Marta Nowak<\/p>\n\n\n

Strategia i rozw\u00f3j<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n

\n
\n

Od dobrych pyta\u0144
do konkretnych zmian.<\/h2>\n\n\n

Pracujemy w kr\u00f3tkich etapach. Po ka\u017cdym z nich wiesz, co powsta\u0142o i co robimy dalej.<\/p>\n\n\n

\n
01 \/ Diagnoza<\/summary>\n

Rozmawiamy z Tob\u0105 i zespo\u0142em. Przegl\u0105damy proces, dost\u0119pne dane oraz ograniczenia. Ustalamy, gdzie warto zacz\u0105\u0107.<\/p>\n\n<\/details>\n\n

02 \/ Plan<\/summary>\n

Wybieramy priorytety, okre\u015blamy odpowiedzialno\u015b\u0107 i uk\u0142adamy realistyczny harmonogram. Wiesz, co ma powsta\u0107.<\/p>\n\n<\/details>\n\n

03 \/ Wdro\u017cenie<\/summary>\n

Pracujemy na konkretnych zadaniach. Sprawdzamy nowe rozwi\u0105zania w codziennej pracy i zbieramy informacj\u0119 zwrotn\u0105.<\/p>\n\n<\/details>\n\n

04 \/ Przekazanie<\/summary>\n

Porz\u0105dkujemy materia\u0142y i zasady dzia\u0142ania. Zesp\u00f3\u0142 otrzymuje dokumentacj\u0119, a Ty plan dalszej pracy.<\/p>\n\n<\/details>\n\n<\/div>\n\n\n

\n
\"Praca<\/figure>\n\n\n
\n

Wsp\u00f3\u0142praca krok po kroku<\/p>\n\n\n

Pracujemy razem.
Na Twoim przyk\u0142adzie.<\/h3>\n\n\n
Zobacz, jak to wygl\u0105da<\/a><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
\n
\n

<\/p>\n\n\n

Widoczny post\u0119p<\/h3>\n\n\n

Ustalamy proste mierniki i regularnie sprawdzamy wykonanie ustalonych zada\u0144.<\/p>\n\n<\/div>\n\n

\n

<\/p>\n\n\n

Kr\u00f3tkie przegl\u0105dy<\/h3>\n\n\n

Korygujemy plan, gdy nowe informacje zmieniaj\u0105 punkt wyj\u015bcia.<\/p>\n\n<\/div>\n\n

\n

<\/p>\n\n\n

Wiedza w zespole<\/h3>\n\n\n

Dokumenty i standardy zostaj\u0105 w Twojej firmie po zako\u0144czeniu projektu.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n

\n
\n

Ludzie, z kt\u00f3rymi pracujesz<\/p>\n\n\n

Rozmowa z osob\u0105.
Praca z zespo\u0142em.<\/h2>\n\n\n
\n
\n
\n
\"Marta<\/figure>\n\n\n
\n

Marta Nowak<\/p>\n\n\n

Strategia i rozw\u00f3j<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

\u0141\u0105czy rozmowy z w\u0142a\u015bcicielem z prac\u0105 nad priorytetami, ofert\u0105 i planem wdro\u017cenia.<\/p>\n\n<\/div>\n\n

\n
\n
\"Anna<\/figure>\n\n\n
\n

Anna Zieli\u0144ska<\/p>\n\n\n

Procesy i wsp\u00f3\u0142praca<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Porz\u0105dkuje spos\u00f3b dzia\u0142ania, odpowiedzialno\u015b\u0107 i materia\u0142y, z kt\u00f3rych korzysta zesp\u00f3\u0142.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

\n
\"Zesp\u00f3\u0142<\/figure>\n\n\n
\n

Blisko Twojej
codzienno\u015bci.<\/h3>\n\n\n

Najwi\u0119cej dowiadujemy si\u0119, przygl\u0105daj\u0105c si\u0119 prawdziwej pracy: rozmowom, decyzjom i przekazywaniu zada\u0144.<\/p>\n\n\n

Poznaj nas<\/a><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n
\n
\n
\n
\"Marta<\/figure>\n\n\n
\n

Nasze podej\u015bcie<\/p>\n\n\n

Dobra rekomendacja
pasuje do Twojej
rzeczywisto\u015bci.<\/h2>\n\n\n

Do ludzi, zasob\u00f3w i codziennych decyzji. W\u0142a\u015bnie od nich zaczynamy.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

\n
\n

01<\/p>\n\n\n

Jasno nazywamy problem<\/h3>\n\n\n

Oddzielamy objawy od przyczyn i zapisujemy najwa\u017cniejsze za\u0142o\u017cenia.<\/p>\n\n<\/div>\n\n

\n

02<\/p>\n\n\n

Ustalamy granice<\/h3>\n\n\n

Wiesz, co obejmuje projekt, kto podejmuje decyzje i co ma powsta\u0107.<\/p>\n\n<\/div>\n\n

\n

03<\/p>\n\n\n

Zostawiamy wiedz\u0119<\/h3>\n\n\n

Materia\u0142y i zasady maj\u0105 s\u0142u\u017cy\u0107 Twojemu zespo\u0142owi r\u00f3wnie\u017c p\u00f3\u017aniej.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n

\n
\n

Wybierz dobry
punkt wyj\u015bcia.<\/h2>\n\n\n
\n
\n
\n

Warsztat i diagnoza<\/strong>od 1 900 z\u0142<\/span><\/a><\/p>\n\n

Plan i wdro\u017cenie<\/strong>od 4 900 z\u0142<\/span><\/a><\/p>\n\n

Sta\u0142a wsp\u00f3\u0142praca<\/strong>Wycena indywidualna<\/span><\/a><\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

Zaczynamy od bezp\u0142atnej, 30-minutowej rozmowy o Twojej sytuacji.<\/p>\n\n\n

\n
\"Marta<\/figure>\n\n\n
\n

Marta Nowak<\/p>\n\n\n

Strategia i rozw\u00f3j<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

\n
\n

Forma wsp\u00f3\u0142pracy<\/p>\n\n\n

od 1 900 z\u0142<\/h3>\n\n\n

jednorazowo<\/p>\n\n\n

Porozmawiajmy<\/a><\/div><\/div>\n\n\n

Dobry pocz\u0105tek, gdy chcesz nazwa\u0107 problem i wybra\u0107 najwa\u017cniejsze kierunki pracy.<\/p>\n\n\n

\n

Rozmowa przygotowawcza<\/p>\n\n

Warsztat do 3 godzin<\/p>\n\n

Mapa problemu i priorytet\u00f3w<\/p>\n\n

Notatka z rekomendacjami<\/p>\n\n

Spotkanie podsumowuj\u0105ce<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

\n

Forma wsp\u00f3\u0142pracy<\/p>\n\n\n

od 4 900 z\u0142<\/h3>\n\n\n

za etap<\/p>\n\n\n

Porozmawiajmy<\/a><\/div><\/div>\n\n\n

Dla firmy, kt\u00f3ra potrzebuje planu oraz wsparcia podczas pierwszych zmian.<\/p>\n\n\n

\n

Uzgodniony zakres diagnozy<\/p>\n\n

Plan dzia\u0142a\u0144 na 90 dni<\/p>\n\n

Warsztaty z zespo\u0142em<\/p>\n\n

Przegl\u0105dy post\u0119pu<\/p>\n\n

Dokumentacja ustale\u0144<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

\n

Forma wsp\u00f3\u0142pracy<\/p>\n\n\n

Wycena indywidualna<\/h3>\n\n\n

<\/p>\n\n\n

Porozmawiajmy<\/a><\/div><\/div>\n\n\n

Regularne wsparcie w\u0142a\u015bciciela i zespo\u0142u w ustalonym miesi\u0119cznym zakresie.<\/p>\n\n\n

\n

Sta\u0142y rytm spotka\u0144<\/p>\n\n

Wsparcie w decyzjach<\/p>\n\n

Praca nad wybranymi procesami<\/p>\n\n

Przegl\u0105dy miernik\u00f3w<\/p>\n\n

Zakres dopasowany do zasob\u00f3w<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Ceny netto. Ostateczny zakres, terminy i warunki p\u0142atno\u015bci okre\u015bla indywidualna oferta.<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n

\n
\n

Pytania?
Mamy odpowiedzi.<\/h2>\n\n\n
\n
\n

Na pocz\u0105tek<\/a><\/p>\n\n

Zakres<\/a><\/p>\n\n

Warunki<\/a><\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

\n

Na pocz\u0105tek<\/h3>\n\n\n
Komu pomagacie?<\/summary>\n

W\u0142a\u015bcicielom i zespo\u0142om ma\u0142ych oraz \u015brednich firm, kt\u00f3re chc\u0105 uporz\u0105dkowa\u0107 rozw\u00f3j, sprzeda\u017c lub codzienn\u0105 prac\u0119. Zaczynamy od konkretnego problemu i sprawdzamy, czy nasz zakres jest odpowiedni.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n

Czy pierwsza rozmowa jest p\u0142atna?<\/summary>\n

Pierwsza, oko\u0142o 30-minutowa rozmowa s\u0142u\u017cy poznaniu sytuacji i ustaleniu mo\u017cliwego zakresu. Nie jest p\u0142atn\u0105 konsultacj\u0105 ani zobowi\u0105zaniem do dalszej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n

Czy pracujecie zdalnie?<\/summary>\n

Tak. Warsztaty i spotkania mo\u017cemy prowadzi\u0107 online. Je\u015bli projekt wymaga pracy na miejscu, uzgadniamy to przed rozpocz\u0119ciem, razem z terminem i kosztami dojazdu.<\/p>\n\n<\/details>\n\n<\/div>\n\n\n

\n

Zakres<\/h3>\n\n\n
Czy zajmiecie si\u0119 samym wdro\u017ceniem?<\/summary>\n

Mo\u017cemy wspiera\u0107 wdro\u017cenie po wsp\u00f3lnym ustaleniu planu. Zakres zale\u017cy od projektu: od przygotowania standard\u00f3w i warsztat\u00f3w po regularne przegl\u0105dy z zespo\u0142em.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n

Czy musz\u0119 udost\u0119pnia\u0107 wszystkie dane firmy?<\/summary>\n

Nie. Na pocz\u0105tku wskazujemy, jakie informacje s\u0105 potrzebne do konkretnego zadania. Dost\u0119py i spos\u00f3b wymiany poufnych materia\u0142\u00f3w ustalamy osobno.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n

Czy przygotowujecie te\u017c kampanie reklamowe?<\/summary>\n

Koncentrujemy si\u0119 na strategii, ofercie, sprzeda\u017cy i procesach. Wykonanie kampanii, identyfikacji wizualnej czy oprogramowania wymaga osobnego zakresu i odpowiedniego wykonawcy.<\/p>\n\n<\/details>\n\n<\/div>\n\n\n

\n

Warunki<\/h3>\n\n\n
Jak ustalana jest cena?<\/summary>\n

Po rozmowie opisujemy zakres, materia\u0142y ko\u0144cowe, harmonogram oraz cen\u0119. Pakiety na stronie pokazuj\u0105 mo\u017cliwy punkt wyj\u015bcia; ostateczne warunki znajduj\u0105 si\u0119 w indywidualnej ofercie.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n

Czy mog\u0119 zacz\u0105\u0107 od jednego warsztatu?<\/summary>\n

Tak. Kr\u00f3tszy warsztat lub diagnoza pozwalaj\u0105 uporz\u0105dkowa\u0107 problem i zdecydowa\u0107 o dalszych krokach. Nie wymagaj\u0105 automatycznego wykupienia sta\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n<\/details>\n\n\n

Czy gwarantujecie okre\u015blony wzrost sprzeda\u017cy?<\/summary>\n

Nie obiecujemy konkretnego wyniku finansowego. Ustalamy zadania, mierniki oraz spos\u00f3b oceny zmian. Rezultat zale\u017cy r\u00f3wnie\u017c od rynku, oferty, zasob\u00f3w i wykonania po stronie firmy.<\/p>\n\n<\/details>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

\n
\n
\"Marta<\/figure>\n\n\n
\n

Marta Nowak<\/p>\n\n\n

Strategia i rozw\u00f3j<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

Nie znalaz\u0142e\u015b odpowiedzi?<\/p>\n\n\n

Napisz do nas<\/a><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n
\n
\n
\n

Z praktyki.<\/h2>\n\n\n

O sprzeda\u017cy, decyzjach i pracy, kt\u00f3ra ma prowadzi\u0107 do zmiany.<\/p>\n\n\n

Wszystkie teksty<\/a><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n
\n
\n
\"Materia\u0142y<\/figure>\n\n\n

Sprzeda\u017c<\/p>\n\n\n

\n

Poradnik dla w\u0142a\u015bcicieli firm<\/p>\n\n\n

Zanim zmienisz CRM, przyjrzyj si\u0119 procesowi.<\/a><\/h3>\n\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n
\n
\"Dokumenty<\/figure>\n\n\n

Strategia<\/p>\n\n\n

\n

Poradnik dla w\u0142a\u015bcicieli firm<\/p>\n\n\n

Plan na 90 dni, kt\u00f3ry mie\u015bci si\u0119 w codziennej pracy.<\/a><\/h3>\n\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\n
\n
\"Koralowy<\/figure>\n\n\n
\n
\n

Znajd\u017amy dobry
kierunek dla
Twojej firmy.<\/h2>\n\n\n
\n

Rozmowa o najwa\u017cniejszych wyzwaniach<\/p>\n\n

Ustalenie mo\u017cliwego zakresu<\/p>\n\n

Jasny kolejny krok<\/p>\n\n<\/div>\n\n\n

\n

Najpierw poznajemy sytuacj\u0119. Dopiero potem proponujemy spos\u00f3b pracy.<\/p>\n\n\n

\n
\"Marta<\/figure>\n\n\n
\n

Marta Nowak<\/p>\n\n\n

Strategia i rozw\u00f3j<\/p>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

\n

Kierunek \/ porozmawiajmy<\/p>\n\n\n

Opowiedz nam,
co chcesz zmieni\u0107.<\/h3>\n\n\n
\n

<\/p>

    <\/ul><\/div>\n
    \n
    \n<\/fieldset>\n